Эти и многие другие вопросы обсудили в минувшую пятницу в администрации города на очередном заседании территориальной трёхсторонней комиссии (ТТК). В заседании приняли участие представитель Федерации профсоюзов РБ Тагир Гаиткулов, начальник отдела Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ в г.Стерлитамаке Лариса Запромётова и другие. Вёл совещание заместитель главы администрации Альберт Шайхутдинов.
Тагир Рауфович Гаиткулов сообщил о реализации программы «Достойный труд в РБ». Данная программа действует с 2011 года и осуществляет контроль за уровнем заработной платы, развитием социального партнёрства и условиями труда. По словам Тагира Рауфовича, в 2017г. в Стерлитамаке наблюдался рост уровня заработной платы в номинальном исчислении - 109,5%, снижение уровня безработицы, которая составила в 2017 году 0,8%, что ниже республиканского (1,03%). В 2017 году в центр занятости населения с целью поиска работы обратилось свыше 6 тыс. человек, за год было заявлено 11398 вакансий, 83% из которых – по рабочим профессиям.
Мониторинг заработной платы на 50 предприятих города показал, что большая часть работодателей проиндексировала в прошлом году зарплату рабочим на 9,3% и выше, 18 предприятий – до 9,3%. Также в 2017 году снизилось число несчастных случаев на производстве: тяжёлых несчастных случаев было 8 (в 2016г.- 14), случаев с летальным исходом – 2 (в 2016г. -3).
Сократилось число заключённых коллективных договоров, но при этом их качество стало лучше.
- В коллективных договорах наблюдается введение новых дополнительных гарантий: льготы для молодёжи, для женщин, имеющих детей до 18 лет, - отметила Лариса Юрьевна Запромётова.
Также в городе проводится активная работа сторон социального партнёрства по легализации трудовой занятости. В 2017 году удалось легализовать 2134 работника, в 2018 году планируется увеличить это число до 2378.
По всем вопросам повестки дня были приняты соответствующие решения.
Отдел по связям со СМИ